南昌县深入推进产业工人队伍建设改革工作

在江西三鑫医疗科技股份有限公司透析器组装生产车间内,一支支透析器经过一道道严格的智能组装工序后被生产出来。

据悉,通过技术攻关,三鑫医疗的一次性使用空心纤维血液透析器包含PC(聚碳酸酯)和PP(聚丙烯)两种材质的外壳,两种型号的透析器均为江西省第一张注册证,填补了省内空白。而这一切离不开自产业工人队伍建设改革以来,规划组合后卓越的研发团队,三鑫医疗党总支设立院士工作站党支部书记、技术革新带头人郑金路说。

近年来,南昌县高度重视推进产业工人队伍建设改革工作,2021年5月出台了《彰显省会担当 推进产业工人队伍 建设十大提升行动实施细则》,围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制,充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性。

目前,南昌县在小蓝工业园区选取江西煌上煌(集团)食品有限公司、江西飞尚科技有限公司、江西三鑫医疗科技股份有限公司、江西传化晨达物流有限公司、江西赣禹工程建设有限公司5家企业作为试点改革单位,通过试点改革以点带面逐步推提升全县产改工作水平。

“我们对人力资源管理制度进行改革,改革企业人事管理和工人管理的双轨管理体制,建立产业工人表彰奖励制度机制,并增设创新资金,强调奖惩分明,通过双月度、年度表彰对优秀工人进行短期和中长期激励。实现技高者多得、多劳者多得,最大发挥自身优势,积极为企业为社会建功立业。 ”飞尚科技董事长刘文峰说。此外,该公司从2020年起,每年用于培训产业工人资金达30万以上,并逐年递增,进一步提升了员工的职业技能。

在改革中,南昌县注重强化支撑保障,加大对产业工人礼遇力度,用暖心的服务增强职工获得感,推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。

广泛开展劳模、五一劳动奖章和“昌南工匠”培育选树活动,激发产业工人建功立业的内生动力。拓宽产业工人民主参与渠道,提高产业工人在“两代表一委员”和群团组织代表委员中的比例。线下推广职工福利平台“南昌县智慧工会”,线上上架话费、实物商品、商品优惠券等兑换商品23种,惠及职工1万多人,为产业工人提供全方位福利保障。

同时,产业工人队伍建设改革将聚焦推动高质量发展和产业工人维权服务,成立了“三师一室”驻法院劳动争议诉调对接工作室,减轻广大职工的诉累,保障职工的合法权益。让更多产业工人待得住、留得下,切实推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。

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